2022 年讀過的書:

1. 灰階思考。(2021 年 9 月購買, 2021 年 12 月 下旬開始讀，2022 年 1 月 6 日看完)

   podcast 頻道：股癌 的整理內容
   講投資心態和理財的原則

2. 被討厭的勇氣 (2022 年 1 月 下旬開始看，2022 年 2 月 5 日看完，用台北市立圖書館買的 hyRead app 看完電子版)

   • 因為跌倒學長的介紹開始看
   • 用年輕人和老年人對話的方式表達內容，我覺得閱讀起來很尷尬，不是我習慣的呈現內容方式。年輕人代表一般人的疑問，老年人表達阿德勒心理學的內容
   • 提倡對已發生事情賦予新的意義，而不是接受過去承受的意義，例如遭遇困境時，需要轉念，將它視為成長的機會
   • 提出「人生本沒有意義，需要自己賦予意義」的主張
   • 提倡將周遭的人視為夥伴，才會發展和諧的人際關係; 若將人視為敵人，因為想要比出高下，所以無法發展和諧的人際關係
   • 提出所有煩惱都是人際關係產生的理論
   • 人生有很多面向，例如：學習、工作、戀愛、家庭、小孩，這些都是自己的一部份，不能偏廢
   • 改變能改變的，不能改變的就不去改變。自己只需要處理自己的課題，別人的課題由別人處理
   • 接納自己、信任他人、貢獻別人; 甘於平凡的勇氣 是接受現況的自己; 覺得自己對別人有用處，覺得自己有價值是貢獻別人，不需要別人的認同，也不需要滿足別人的認同
   • 認真在每個過程的當下，認真不是嚴肅，若過程中人生突然就結束，也是完成目的。很多事件的結果彼此常常是隨機的，不一定能跟目的能連結在一起，所以應專注過程的當下。
   • 對未來保持樂觀，期待下一代會比自己更好

 
有聲書:

1. 聽懂勞動法套書(有聲書和講義一同銷售, 2022 年 1 月購買，2022 年 1 月 27 日聽完第二遍)

   法律白話文網站，這是以 2020 年臺灣勞動法規當時狀況講解，勞工從招募到離職，整個過程遇到的大多數情境與法律案例。 一些情況已與 2022 年新規定上路不同，例如值班規定，在 2022 年一律都進勞基法，照一般工時看待與計算。 期待套書作者更新

2. The cold start problem(2022 年 3 月 開始聽, 2022 年 3 月底聽完第二遍, 2022 年 4 月 2 日紀錄)

   從 audible 收聽

   • 心得
     • 網路公司常常解決產品中形成網路效應較困難或最困難的方面，像是 YouTube 觀察影音產出過程和實質獲得收益是困難的，所以提供一系列創作者工具和金流服務收款給創作者；Tiktok 也是提供創作者工具，也著重內容推薦方式，因為創作者最重視的回饋之一，是作品讓更多人看見。
     • B2B 產品公司很常讓產品彼此關聯，讓使用者習慣產品，進而融入使用者的作業流程，成為必備的存在；銷售方式很常使用捆綁，並且買 A 得 A 後，能夠免費試用 B ，微軟公司是知名案例。
     • 很常追蹤使用者的操作情形，用以研究如何改進使用方式、增加黏著度、除錯.